在阿特拉斯·科普柯我们拥有多元的文化，包容不同背景的员工，我们为每一位员工提供平等的工作机会和鼓励持续学习的氛围
周洪全，刚加入阿特拉斯·科普柯时仅仅是一名装配工，经过不断努力，现已成长为一名受人尊敬的技术专家，让我们一起来看看他在阿特拉斯·科普柯25年的成长历程。
请介绍一下在阿特拉斯·科普柯的工作经历
1996年，我加入阿特拉斯·科普柯(无锡)压缩机有限公司，当时只是一名装配工，后来从事过测试员、产线线长。
2003年，我通过内部就业市场，转入阿特拉斯·科普柯专业租赁部，从一名维修工程师成长为维修主管。
2011年，我开始担任技术专家至今，负责解决客户和公司内部销售及维修工程师的各种技术问题。很多同事都愿意来找我一起分析问题，探讨解决方案，我也很乐意与大家互相帮助，共同进步。
时光飞逝，晃眼我已与阿特拉斯·科普柯相伴25年，大家对我的称呼也从当初的“小周”变成了如今的“老周”。
与阿特拉斯·科普柯相伴25年的感受如何？
于我而言，我把青春都留在了阿特拉斯·科普柯，但也正是阿特拉斯·科普柯给予我足够的支持和信任，才成就了今天的我。
回首过去的25年，我经历了多元化的工作挑战，领导们的指导与鼓励、同事间的沟通与支持、客户的认可，不断激励着我发挥最大潜能，在职业成长的道路上稳步前行。
阿特拉斯·科普柯最吸引你的是什么？
阿特拉斯·科普柯就像一个大家庭，最吸引我的是公司为员工提供的安全健康的工作环境、开放合作的工作氛围以及平等多样的成长机会。
2020年春节期间，尽管面临着新冠疫情突然爆发的严峻局势，我和同事毅然驾车奔赴一个关系民生的重大项目现场提供设备调试的服务。由于客户位于北方，天气寒冷，加之疫情突发，隔离的宿舍尚未安装暖气，三餐供应也很紧张，生活条件十分艰苦，当公司得知我们当时的状况后，立刻协调多方资源，及时为我们解决了问题，特别地温暖人心。
在这25年里，我也很荣幸地见证了集团的飞跃发展，公司着眼于未来不断创新的精神也是吸引我的地方。
不断接受不同工作挑战的主要动力是什么？
在阿特拉斯·科普柯，所有员工都要对自己的职业发展负责，我认为这一点非常好。它强调了员工自身积极主动和对自己负责的重要性。
在公司和领导的支持下，我为自己制定了清晰的职业规划，并朝着这个方向不断努力。我们可以通过技术积累得到成长的机会，也可以在集团内部申请不同部门的职位，通过跨部门、跨领域的学习和工作得到成长。
25年里，让你印象最深刻的事是什么？
2021年2月，有一个核电项目恰逢中国新年，那是我第一次在服务现场跨年，从疫情防控所需的隔离时间算起，直至项目完工，我在现场驻扎了整整一个月，那段日子虽然辛苦，但是作为一名服务工程师，只要客户有需要，无论何时何地我们都要肩负责任，尽全力做好每一个项目，服务好每一个客户，为客户提供价值。
当然，每当客户对阿特拉斯·科普柯产品和服务表示赞许和认可的时候，我会感到非常有成就感。
你是如何平衡生活和工作的？
我的性格比较乐观开朗，喜欢和同事们打成一片。公司鼓励我们工作和生活平衡，保持激情和活力。工作之余，我喜欢钓鱼。多年以来，这项爱好不仅使我交到了很多好朋友，还让我心境更开阔、心态更平和了，遇事不慌，判断准确。
由于工作的需要，平时出差比较多，一有时间我也喜欢为家人们做饭，珍惜与他们在一起的美好时光。
25年，变化的是年岁和阅历不变的是公司、同事之间的支持与信任在阿特拉斯·科普柯还有许多这样优秀的员工
对工作充满热情，积极拥抱挑战用劳动创造价值，点亮美好生活
在这个属于全体劳动者的节日即将来临之际让我们一起为他们点赞，为他们喝彩！
以上内容由阿特拉斯科普柯中国整理发布
